张川川
2013 年7 月10 日，在一个雨点纷飞的下午，我来公司报到后便开始了第一天的工作。四年后的今天，一个阳光明媚的下午，我在山西孝义的项目部写下了如下的文字。
四年的时间如白驹过隙，弹指一挥间。自己也没有发现时间过的如此的快，很多事情像昨天发生的一样在脑海中一幕幕浮现。
记得刚来到公司时，首先对我们进行的是公司文化和规章制度的培训。我知道了公司的文化内涵，公司的文化是船文化，大家都在一条大船上，要想使船开得远，需要每个员工的努力与维护，这样公司才能发展壮大。公司的价值观为同舟共济、和谐共享、强企富家，公司精神为树正气、讲团结、求发展、促和谐，工作作风为严谨认真、雷厉风行、志在必得。企业文化是企业发展的灵魂，是企业持续发展前进的精神动力，是企业获得市场的软实力。企业文化从各个方面对员工提出了要求，每个员工要认真学习企业文化，增强对公司的认同感，把公司文化深入到每项工作中。
公司培训完成后我进入实验室开始学习土工试验。在实验室里赵主任细心指导，耐心给我们讲解，让我们知道土工试验的重要性。土工试验是一项严谨性极高的工作，实验结果要直接应用于工程，这要求实验人员必须有高度的责任心。在实验室中我熟悉了常见土工试验的做法和仪器操作，熟悉每项试验指标的意义及其作用，熟悉试验的原理，对土样的定名有了直观的了解。这段经历对以后的勘察工作至关重要，没有实验室的学习，勘察工作就做不好。
实验室实习结束后，我被分到了山东滨海一个勘察项目上实习。这是我参加的第一个勘察项目，通过这个项目我学习了很多勘察工作的方法、原理、重点、难点和现场管理经验。这个项目位于沿海地区，表层为吹填土，土软含水量大，施工设备不容易进入场地，气候炎热，雨水多，勘察工作难度大。为了解决设备进入场地问题，用木板铺路，人拉钻机进入勘探工作点，就是这样还有很多钻机陷入场地无法动弹，后来又用挖掘机把钻机拖进场地，通过这些措施才解决了入场问题。因为我是第一次参加勘察项目，公司安排了专门的技术人员一对一教，通过学习描述规程结合现场土样来进行土样定名，这样对土性野外鉴别的准确率就有了很大提高。我特别感谢那个时候一对一带我的技术人员，没有他们的帮助我就不能成为一名合格的岩土工程技术人员。通过这个项目让我对勘察工作有了全面的认识，知道了勘察工作的重要性，要想做好勘察必须要不断学习，学习规范、课本和有关的岩土工程专业知识结合实际工作才能把勘察工作做好。这个项目的经验和教训对我以后的工作影响深远，这个项目也是我记忆最深刻的项目。
四年的时间里，从东部沿海到西部戈壁，从北部高山到南部平原，这些地方都留下了我的足迹。进入勘察公司后，自己主要做的就是勘察工作。每个勘察项目都有自己的特点，重点和难点，掌握这些对做好勘察工作至关重要。在工作中同事给予我很大的帮助，遇到不懂的他们都会耐心解答，遇到问题他们会帮我想解决办法。感谢同事们给予我无私的帮助，没有他们就不会有今天的我。工作中同事们相互配合，团结协作，共同解决问题，这样的氛围是我想要的，也是我想从事这项工作的动力。
四年的时间让我成长了很多，在以后的时光里，我会努力提高自己的工作能力和业务素质，为公司的发展贡献自己的一份力量，也想在这个工作环境中实现自己的人生价值。
